Medicalem, Entreprise à Mission : Notre Engagement pour un Impact Durable

Notre Mission au Cœur de Nos Engagements RSE

Notre raison d’être est née d’une conviction fondamentale : la Vie est précieuse. Depuis 18 ans, nous permettons aux professionnels de santé de maîtriser le geste qui soigne et le geste qui sauve, grâce à l’innovation en simulation.

C’est pour cette raison que le 13 mai 2024, nous avons formalisé cette mission en devenant Entreprise à Mission.

Ce statut ancre notre responsabilité dans nos statuts et nous engage à mobiliser toutes nos connaissances et notre expertise pour permettre aux professionnels de santé de maîtriser au mieux le geste qui soigne et le geste qui sauve, en se formant sur un matériel pédagogique innovant, au bénéfice premier de la prise en charge des patients.

Nos engagements RSE ne sont pas une simple conformité, mais le mode opératoire par lequel nous honorons cette Mission. Notre taille, synonyme d’agilité, nous permet une mise en œuvre concrète et authentique de nos valeurs, structurées autour des trois piliers du développement durable.

Pilier Social et Sociétal : Cultiver l’Humain pour Servir la Santé

Notre engagement social est axé sur deux objectifs primordiaux : créer un environnement de travail juste et épanouissant pour nos équipes, et amplifier notre impact positif au-delà des murs de l’entreprise. Cette stratégie est essentielle pour garantir un service de haute qualité, aligné sur les exigences du milieu médical.

Investissement dans le Capital Humain et la Qualité de Vie au Travail

Nous faisons de la Qualité de Vie au Travail (QVT) et du développement professionnel une priorité pour garantir l’agilité et l’équité.

Flexibilité et Cadre de Travail : Nous optimisons l’équilibre vie professionnelle/personnelle en favorisant une organisation du travail agile (télétravail encouragé) et en respectant rigoureusement le droit à la déconnexion. L’aménagement de notre site de Saint-Cyr-l’École est une étape clé dans l’amélioration continue de notre cadre de travail, complétée par l’organisation d’un séminaire annuel pour renforcer la cohésion.
Équité et Représentativité : La diversité est un atout stratégique. Nous maintenons une répartition équilibrée des effectifs au siège.
Développement des Talents et Culture de Mission : Nous investissons dans la montée en compétences de nos équipes, notamment par des formations incluant une sensibilisation systématique aux enjeux RSE. Nos collaborateurs sont ainsi des experts techniques et des ambassadeurs éclairés de notre Mission.

Sobriété au Bureau

Nous mettons en place des actions concrètes pour le bien-être de nos équipes et la réduction de notre empreinte environnementale quotidienne.

Lutte Anti-Gaspillage et Zéro Plastique : Pour privilégier la prise des repas sur place, nous mettons à disposition une cuisine équipée et de la vaisselle réutilisable. Nous encourageons les réflexes anti-gaspillage (via des pratiques comme Too Good To Go).

Ancrage Sociétal et Engagement Sanitaire

Nous contribuons activement à des actions de prévention et de sensibilisation, en soutenant des associations qui partagent nos valeurs :

Au Cœur de la Santé et de la Solidarité : Nous sommes partenaires de la lutte contre la maladie et le soutien aux plus fragiles (ex : « Au fil de l’air » pour les enfants trachéotomisés, « Octobre Rose »). Nous soutenons des initiatives avec l’association un “AUTH’MAL” engagé pour la lutte contre la leucémie
Assistance Médicale Internationale : Nous mettons notre expertise au service du sauvetage en mer en Afrique. Par l’intermédiaire de l’association SESAME et de Marins sans frontière, nous avons contribué à l’équipement médical de première urgence du premier canot de sauvetage en Côte d’Ivoire, participant à la création de leur système national de secours maritime.
Acteur du Développement Local et Climat : Nous sommes membre du réseau « Entreprendre Bourgogne » pour accompagner la prochaine génération d’entrepreneurs. Nous sommes par ailleurs engagés auprès de « Time for the Planet » pour participer à la lutte contre le changement climatique.

Pilier Environnemental : La Maîtrise de l’Empreinte Carbone et l’Économie Circulaire

Permettre le geste qui sauve, c’est aussi préserver l’environnement dans lequel ce geste est posé. Notre démarche environnementale est axée sur la sobriété et la durabilité des équipements.

Durabilité et Allongement du Cycle de Vie des Produits

Nous sommes fermement engagés dans les principes de Réduire, Réutiliser,Recycler.

Lutte contre l’Obsolescence Programmée : Nous sélectionnons des fournisseurs reconnus pour la qualité et la longévité optimisée de leurs produits. Notre politique inclut un service d’entretien annuel préventif pour prolonger le cycle de vie de vos équipements.
Conformité DEEE (WEEE) et Reprise des Matériels Usagés : Dans le cadre de notre responsabilité élargie du producteur, Medicalem propose une politique de reprise des matériels usagés directement chez nos clients. Cette initiative assure une gestion et un recyclage appropriés des équipements en fin de vie, conformément à la réglementation.
Réduction des Déchets : Nous pratiquons le recyclage systématique (emballages, papier, piles) et favorisons la réutilisation de nos palettes de livraison. Nos achats de smartphones reconditionnés s’inscrivent dans cette logique d’économie circulaire.
Cycle de vie : Notre programme assure la reprise et le reconditionnement du matériel usagé, le rendant disponible pour soutenir des associations bénévoles de formation.

Sobriété Énergétique et Logistique Optimisée

Nous appliquons des mesures concrètes pour réduire l’intensité carbone de nos opérations et de nos déplacements.

Mobilité Responsable : La réduction des déplacements non essentiels est assurée par l’utilisation de la visioconférence et des webinaires de démonstration et facilitée par l’équipement de tous les collaborateurs d’un ordinateur portable et d’un smartphone. Nous promouvons activement les mobilités douces (Forfait Mobilité Durable, parking vélo) et utilisons une flotte de véhicules écologiques (100% des véhicules essence, hybrides ou électriques) et les transports en commun pour nos équipes.
Gestion Énergétique Avancée : Nous minimisons notre consommation grâce à une isolation thermique performante, une optimisation des thermostats et des températures dans le bâtiment, l’utilisation exclusive de technologies basse consommation (LED), et l’adhésion à des programmes d’efficacité énergétique tel que « Baisse les Watts ».
Numérique Responsable : Nous appliquons l’éco-conception à notre site internet afin de réduire son poids et, par conséquent, sa consommation d’énergie lors des visites et de l’hébergement.
Gestion Responsable des Ressources : Nous dématérialisons nos processus (signatures électroniques, factures par email) pour réduire drastiquement notre empreinte papier. Pour les impressions encore nécessaires, nous systématisons l’impression recto-verso et paramétrons nos photocopieurs en mode « standard » pour privilégier le noir et blanc, optimisant ainsi l’utilisation des consommables.

Pilier Économique et Gouvernance : Performance Éthique et Transparence

Le savoir-faire de Medicalem repose sur une gouvernance transparente et des pratiques commerciales responsables qui sécurisent notre performance durable.

Éthique des Affaires et Transparence

Nous garantissons une confiance totale par une structure de contrôle rigoureuse :

Charte d’Éthique et Conformité : Toutes nos pratiques sont encadrées par une Charte d’Éthique interne, assurant une conformité absolue, notamment au RGPD pour une protection sans faille de vos données.
Transparence de Mission : Le respect de nos engagements RSE est surveillé par un Comité de Mission indépendant et vérifié annuellement par un Organisme Tiers Indépendant (OTI). Cette double validation garantit notre totale transparence.

Chaîne de Valeur Responsable et Innovation

Nous construisons l’avenir en co-développant avec nos partenaires et en sécurisant une chaîne d’approvisionnement éthique.

Éthique des Affaires et Transparence : Toutes nos pratiques sont encadrées par une Charte d’Éthique interne, assurant une conformité absolue, notamment au RGPD pour une protection sans faille de vos données.
Chaîne de Valeur Responsable : Nous privilégions une relation responsable avec nos fournisseurs et partenaires. Notre stratégie consiste à choisir des partenaires et transporteurs engagés tout au long de la chaîne de valeur, sécurisant un approvisionnement éthique et durable.
Innovation Partagée au Service de la Santé : Nous collaborons étroitement avec des leaders technologiques (tels que Gaumard, HVS Systems, Limbs and Things , Kyoto Kagaku …). Cette approche nous permet de co-développer des solutions de pointe (Réalité Virtuelle, Intelligence Artificielle….) pour faire progresser la formation en santé.

L’Amélioration Continue au Service du Geste Qui Sauve

Le statut d’Entreprise à Mission est un engagement de long terme. L’amélioration continue est notre promesse, non seulement dans la qualité de nos simulateurs, mais aussi dans la manière dont nous exerçons notre métier. Nous continuerons d’impliquer l’ensemble de nos collaborateurs dans la réalisation de nos objectifs pour rester le partenaire de référence des professionnels de santé, garantissant que la vie, parce qu’elle est précieuse, est prise en charge par les professionnels les mieux formés.

Consulter le Rapport d'Engagement Sociétal Medicalem